为切实做好2018年劳动工资年报工作，济宁市统计局于10月11日在邹城召开全市劳动工资年报工作会议。会议要求，从四个方面着手狠抓落实，切实提升年报工作水平。

    一是强化学习，着力提升业务水平。济宁市认真学习劳动工资统计报表制度并严格执行，规范劳动工资统计工作，加强数据查询与审核力度，坚持即报即审，不断提高劳动工资统计数据质量。

    二是加强培训，提升培训质量。持续加大基层统计人员业务培训力度，确保培训到所有企业、尤其是重点企业及新增企业，注重培训效果，切实提高基层统计人员素质和能力。培训中针对重点、难点指标进行细致讲解。

    三是整理单位名录库，提升保障能力。根据行业代码、隶属关系、登记注册类型、执行会计制度类别标准以及城乡代码等指标，积极做好四上单位名录库的核对、四下非私营库的新增删除、四下私营库的核对和抽样等工作，为劳动工资报表提供坚实保障。

    四是深入调研，提升统计服务水平。积极适应经济发展新常态，围绕热点、难点问题深度分析，客观反映当前就业和工资水平，及时进行预警监测，充分发挥参谋作用，以更多更优秀的统计分析产品，为领导决策和社会发展服务。